Få et hurtig overblik over den nye ferielov. Hvad betyder samtidighedsferie, hvad er det nye, og hvad gælder stadig?
Med den nuværende ferielov optjener medarbejderen feriedage fra 1. januar til 31. december.
De feriedage kan medarbejderen bruge året efter fra 1. maj til 30. april.
Nyansatte har altså i dag ikke mulighed for at holde ferie med løn i deres første år på arbejdsmarkedet.
Med den nye ferielov går vi over til samtidighedsferie. Her kan medarbejderne afholde deres ferie samtidig med, at de optjener den i stedet for at vente til 1. maj det efterfølgende år.
