Vi inviterer dig til at deltage i vores kurser, hvor vores erfarne jurister vil hjælpe dig med reducere risikoen for fejl.
Den 05.05 kl. 09.00 - 10.00
Bliv klædt på til at håndtere barsel korrekt. Vi gennemgår reglerne om øremærket orlov, løn under orlov og fordeling mellem forældre – med konkrete eksempler og svar på de spørgsmål, vores jurister ofte møder.
Den 06.05 kl. 09.00 - 12.00
Få en skabelon og hjælp til at udfylde virksomhedens lovpligtige fortegnelse. Vi gennemgår, hvad den skal indeholde, og hvordan du løbende holder den opdateret – med sparring fra vores jurister.
Den 13.05 kl. 09.00 - 12.00
På dette webinar får du hjælp til at lave en skabelon til en oplysningsskrivelsen, så den passer til netop din virksomhed – med sparring fra vores jurister.
Den 19.05 kl. 09.00 - 12.00
Er du i tvivl om, hvad funktionærloven egentlig betyder i praksis? På kurset får du styr på rettigheder og pligter ved ansættelse, sygdom, ferie, barsel, opsigelse og fratrædelse.
Den 20.05 kl. 09.00 - 12.00
På dette kursus får du en skabelon og praktisk hjælp til at opbygge en hændelseslog, der passer til din virksomhed. Du lærer at vurdere, hvornår et brud på persondatasikkerheden skal registreres, og hvordan du dokumenterer det korrekt.
Den 03.06 kl. 09.00 - 10.30
Få overblik over reglerne ved medarbejderes sygdom. Lær, hvornår du skal betale løn eller sygedagpenge, hvordan du søger refusion, og hvad du må spørge om. Vi gennemgår også dokumentation, § 56-aftaler og sygdom under ferie.
Den 09.06 kl. 09.00 - 12.00
På dette webinar får du en praktisk og juridisk gennemgang af, hvornår en leverandør er databehandler, og hvordan du udarbejder og tilpasser en databehandleraftale
Den 10.06 kl. 09.00 - 10.30
Den 26. februar 2026 blev lovforslaget om løngennemsigtighed sendt i høring. Reglerne forventes at træde i kraft allerede den 1. januar 2027, og de stiller helt nye krav til dig som arbejdsgiver.
Den 11.06 kl. 09.00 - 12.00
Kom godt fra start med ansættelseskontrakten. Vi gennemgår kravene i ansættelsesbevisloven og de typiske fejl – og du får en skabelon, du kan bruge med det samme.
Den 16.06 + den 17.06 kl. 09.00 - 10.30
Den 26. februar 2026 blev lovforslaget om løngennemsigtighed sendt i høring. Reglerne forventes at træde i kraft allerede den 1. januar 2027, og de stiller helt nye krav til dig som arbejdsgiver.
"Til trods for at vi har anvendt DataLøn Branche i 1½ år nu, var der flere ting i programmet, jeg kan se store fordele i at anvende fremover."
"Mange spørgsmål er blevet besvaret og lønkørslen kan blive lettere. "
"Kommer fint rundt i hele programmet på en god og forståelig måde. Hele kurset giver et godt indblik og redskaber til både begyndere og nuværende brugere."
