Vi er i gang med at samle vores løsninger
Som led i vores mål om at gøre det endnu nemmere at lave løn – og for at følge med den teknologiske udvikling – flytter vi snart din nuværende løsning til en ny og forbedret platform.
Denne flytning indebærer en række ændringer, som du i det følgende får en introduktion til, herunder vedrørende processen og de vigtigste ændringer, der følger heraf. Du vil derudover løbende modtage mere detaljeret information fra os i takt med, at vi nærmer os overgangen – både via e-mail og på denne infomationsside.
Ændringer i vilkår og priser i denne forbindelse træder i kraft og får virkning fra og med september måned 2025.
Du kører løn som du plejer og samtidig vil vi løbende holde dig informeret, blandet andet vil vi informerer dig om hvordan du bedst muligt forbereder dig på flytningen, ved eksempelvis at rydde op i dit data, på den måde sikres det at vi kan sørge for en vellykket flytning
Du behøver ikke gøre noget lige nu, vi holder dig opdateret løbende.
Indtil dine data er flyttet, benytter du samme telefonnummer som sædvanligt: 87 10 19 30.
Efter dine data er flyttet, kan du benytte telefonnummeret 72 27 90 90 direkte til DataLøn, for at få vejledning og hjælp fra de rådgivere der er specialiseret i den nye platform.
Vi opretter automatisk en eller flere brugere, ud fra samme oplysninger I benytter i dag. Stedet du logger ind er et andet - vi skal nok sende et link. Koden vil du oprette første gang du logger på den nye platform.
Du vil fortsat skulle benytte dit nuværende login for at få adgang til dine tidligere dokumenter og bilag. De forbliver i ProArkiv og vil være tilgængelige for dig – også efter overgangen til den nye platform.
Vi hjælper med at flytte en masse oplysninger og data relateret til din virksomhed, dine medarbejdere og din lønopsætning.
Når flytningen nærmer sig for dig, vil du modtage en mail med en tjekliste til hvordan du kan være med til at sikre en så korrekt og let proces som muligt.
I samarbejde med Mastercard opretter vi automatisk en OS02 aftale på DataLøns platform.
Opsætningen i den nye løsning bygger på de hidtidige data og strukturer, men der kan forekomme ændringer i lønoutputtet ved overgangen til DataLøn på grund af forskelle i systemernes funktionalitet og beregningsmetoder. Klik herunder for at læse mere om de ændringer, der kan have betydning for dig og din lønbehandling.
Log ind i DataLøn efter skift fra DataLøn Branche
| Velkommen til den nye lønplatform: DataLøn
Her hjælper vi dig, som er kommet over på Dataløn, og komme godt i gang med at bruge lønsystemet. Vi guider dig i, hvordan du: |
Når din aftale er flyttet og du har adgang til DataLøn, skal du ringe på dette telefonnummer for support og rådgivning; 72279090.
Når du er logget ind kan du døgnet rundt chatte med vores Chat bot Dixi, og indenfor åbningstiden også live med vores lønspecialister.
Nicoline giver dig en hurtig rundtur i DataLøn og viser, hvordan lønnen kan klares på få minutter.
Når din løsning i DataLøn Branche bliver flyttet over til DataLøn, følger der nogle ændringer med. Det kan virke som meget på én gang – og derfor har vi lavet et klart og overskueligt overblik til dig, som du kan hente her:
Juridisk hotline som en del af Ekspert-abonnementet
Med Ekspert-abonnementet får I adgang til vores juridiske hotline, hvor I kan få hjælp til spørgsmål inden for ansættelsesretten. Det kan fx være spørgsmål om ferie med løn eller feriegodtgørelse, refusion ved løn under sygdom, barselsorlov eller, hvad I skal være opmærksomme på, hvis I overvejer at opsige en medarbejder.
Rådgivningen foregår telefonisk, og gives af en erfaren jurist med speciale i ansættelsesret.
Som kunde med et Ekspert-abonnement kan I benytte den juridiske hotline uden begrænsning. Erfaringen viser, at det ofte er en fordel at tage kontakt tidligt – også når der blot er behov for en afklaring. Vi vil hellere tale med jer en gang for meget end en gang for lidt, da tidlig dialog kan have en forebyggende effekt både menneskeligt, driftsmæssigt og økonomisk.
Mulighed for tilkøb af juridiske konsulentopgaver
Hvis der er behov for mere konkret og sagsrettet rådgivning, kan der tilkøbes juridiske konsulentopgaver mod timebetaling. Det kan fx være udarbejdelse af et skriftligt juridisk svar, en konkret risikovurdering eller udarbejdelse eller gennemlæsning af dokumenter som ansættelseskontrakter eller opsigelser. Når vi påtager os en opgave mod betaling, overtager vi også det juridiske ansvar for opgaven.
Sådan kontakter I os
I kan ringe til den juridiske hotline mandag til fredag kl. 9.00–15.00 på 72 27 90 16.
Har I spørgsmål til rådgivningen eller en forespørgsel, er I også velkomne til at skrive til [email protected]
Telefon: 87 10 19 30
Email: [email protected]
Livechat: Du kan altid kontakte os gennem chatten i Min Lønindberetning
Tilmeld dig vores nyhedsbrev, og få vigtige nyheder direkte i indbakken. Vi holder dig opdateret på løn, HR og personale.
