Deadlines for lønindberetning
Det kan være svært at huske indberetningsfristerne i hovedet – især hvis dine medarbejdere er 14-dagslønnede. Derfor har vi lavet en overskuelig oversigt over, hvornår der er deadline for lønindberetning for henholdsvis månedslønnede og 14-dages lønnede.
Deadlines for lønindberetning online
Alle deadlines
Deadlines for indberetning af løn via internet
14-dags løn tirsdag, d. 30. juli 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 01. august
14-dags løn onsdag, d. 31. juli 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 02. august
14-dags løn tirsdag, d. 06. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 08. august
14-dags løn onsdag, d. 07. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 09. august
14-dags løn tirsdag, d. 13. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 15. august
14-dags løn onsdag, d. 14. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 16. august
14-dags løn tirsdag, d. 20. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 22. august
14-dags løn onsdag, d. 21. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 23. august
Månedsløn mandag, d. 26. august 2024 KL. 23:30 Udbetales fredag, d. 30. august
14-dags løn tirsdag, d. 27. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 29. august
14-dags løn onsdag, d. 28. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 30. august
14-dags løn tirsdag, d. 03. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 05. september
14-dags løn onsdag, d. 04. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 06. september
14-dags løn tirsdag, d. 10. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 12. september
14-dags løn onsdag, d. 11. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 13. september
14-dags løn tirsdag, d. 17. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 19. september
14-dags løn onsdag, d. 18. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 20. september
14-dags løn tirsdag, d. 24. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 26. september
Månedsløn tirsdag, d. 24. september 2024 KL. 23:30 Udbetales mandag, d. 30. september
14-dags løn onsdag, d. 25. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 27. september
14-dags løn
Deadlines for indberetning af 14-dags løn via internet
tirsdag, d. 30. juli 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 01. august
onsdag, d. 31. juli 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 02. august
tirsdag, d. 06. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 08. august
onsdag, d. 07. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 09. august
tirsdag, d. 13. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 15. august
onsdag, d. 14. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 16. august
tirsdag, d. 20. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 22. august
onsdag, d. 21. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 23. august
tirsdag, d. 27. august 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 29. august
onsdag, d. 28. august 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 30. august
tirsdag, d. 03. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 05. september
onsdag, d. 04. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 06. september
tirsdag, d. 10. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 12. september
onsdag, d. 11. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 13. september
tirsdag, d. 17. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 19. september
onsdag, d. 18. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 20. september
tirsdag, d. 24. september 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 26. september
onsdag, d. 25. september 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 27. september
Månedsløn
Deadlines for indberetning af månedsløn via internet
mandag, d. 26. august 2024 KL. 23:30 Udbetales fredag, d. 30. august
tirsdag, d. 24. september 2024 KL. 23:30 Udbetales mandag, d. 30. september
Indberetning af løn – hvorfor?
Før du overhovedet kan få lov til at indberette løn, skal du sørge for at have styr på følgende tre ting:
Hvad skal indberettes og hvordan?
Indberetning af lønoplysninger til skat, gælder ikke kun selve lønnen men også A-indkomst, feriepenge, løntimer, A-skat og ATP.
Når du skal indberette løn, kan det overordnet set gøres på to måder: via et lønsystem eller direkte i eIndkomst.
Lønindberetning i ProLøns lønsystem
Vores lønsystem er nemt at anvende, og det kræver ikke en stor forudindgående viden. Selvom der selvfølgelig er et væld af funktioner, som du kan vælge at dykke nærmere ned i – eksempelvis på vores kursus Mit ProLøn.
En af de smarte ting ved et lønsystem er, at det fritager dig fra en masse manuelle opgaver og processer, som systemet automatisk sørger for – heriblandt indberetninger til skat, ATP, barselsfonde, feriefonde, pensionsopsparinger og meget mere. Disse automatiske funktioner og indberetninger gør, at du får indberettet de korrekte oplysninger til tiden.
Skulle der opstå problemer eller spørgsmål ved din lønindberetning i vores lønsystem, så er du med ProLøn aldrig alene. Du har nemlig hjælpen lige ved hånden i form af gratis support hos vores dygtige lønkonsulenter, som sidder klar ved telefonen, på mail og på chatten.
Indberetning af løn hvor som helst og når som helst
Med ProLøns lønsystem behøver du eksempelvis ikke at sidde ved computeren på dit kontor. Du kan lige så nemt og sikkert lave lønindberetningen fra en iPad i sommerhuset eller under sydens sol. Det gør lønindberetningen mere fleksibel og sikrer, at alle får deres løn til tiden.
Lønindberetning til Danmarks Statistik eller DA statistik
Nogle danske virksomheder bliver udvalgt til at indberette lønstatistikker til Danmarks Statistik. Det er for, at Danmarks Statistik eller DA statistik kan få en detaljeret viden om, hvordan lønnen er fordelt på tværs af stillinger, brancher, uddannelser og meget mere.
Er du en af de udvalgte virksomheder? Så skal du overholde lønindberetningsfristerne til Danmarks Statistik eller DA statistik hver tredje måned. Hvis du benytter ProLøns lønsystem, kan du dog slippe for at skulle huske og manuelt indberette til Danmarks Statistik eller DA statistik. Det kan vores lønsystem nemlig klare automatisk. Alt, hvad du skal gøre, er at aktivere et felt i systemet.
