Deadlines for lønindberetning
Det kan være svært at huske indberetningsfristerne i hovedet – især hvis dine medarbejdere er 14-dagslønnede. Derfor har vi lavet en overskuelig oversigt over, hvornår der er deadline for lønindberetning for henholdsvis månedslønnede og 14-dages lønnede.
Deadlines for lønindberetning online
Alle deadlines
Deadlines for indberetning af løn via internet
14-dags løn tirsdag, d. 17. december 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 19. december
14-dags løn onsdag, d. 18. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 20. december
14-dags løn torsdag, d. 19. december 2024 KL. 13:00 Udbetales mandag, d. 23. december
Månedsløn torsdag, d. 19. december 2024 KL. 23:30 Udbetales mandag, d. 30. december
14-dags løn fredag, d. 20. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 27. december
14-dags løn fredag, d. 27. december 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 02. januar
14-dags løn mandag, d. 30. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 03. januar
14-dags løn tirsdag, d. 07. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 09. januar
14-dags løn onsdag, d. 08. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 10. januar
14-dags løn tirsdag, d. 14. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 16. januar
14-dags løn onsdag, d. 15. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 17. januar
14-dags løn tirsdag, d. 21. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 23. januar
14-dags løn onsdag, d. 22. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 24. januar
Månedsløn mandag, d. 27. januar 2025 KL. 23:30 Udbetales fredag, d. 31. januar
14-dags løn tirsdag, d. 28. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 30. januar
14-dags løn onsdag, d. 29. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 31. januar
14-dags løn tirsdag, d. 04. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 06. februar
14-dags løn onsdag, d. 05. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 07. februar
14-dags løn tirsdag, d. 11. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 13. februar
14-dags løn
Deadlines for indberetning af 14-dags løn via internet
tirsdag, d. 17. december 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 19. december
onsdag, d. 18. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 20. december
torsdag, d. 19. december 2024 KL. 13:00 Udbetales mandag, d. 23. december
fredag, d. 20. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 27. december
fredag, d. 27. december 2024 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 02. januar
mandag, d. 30. december 2024 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 03. januar
tirsdag, d. 07. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 09. januar
onsdag, d. 08. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 10. januar
tirsdag, d. 14. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 16. januar
onsdag, d. 15. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 17. januar
tirsdag, d. 21. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 23. januar
onsdag, d. 22. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 24. januar
tirsdag, d. 28. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 30. januar
onsdag, d. 29. januar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 31. januar
tirsdag, d. 04. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 06. februar
onsdag, d. 05. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales fredag, d. 07. februar
tirsdag, d. 11. februar 2025 KL. 13:00 Udbetales torsdag, d. 13. februar
Månedsløn
Deadlines for indberetning af månedsløn via internet
torsdag, d. 19. december 2024 KL. 23:30 Udbetales mandag, d. 30. december
mandag, d. 27. januar 2025 KL. 23:30 Udbetales fredag, d. 31. januar
Indberetning af løn – hvorfor?
Før du overhovedet kan få lov til at indberette løn, skal du sørge for at have styr på følgende tre ting:
Hvad skal indberettes og hvordan?
Indberetning af lønoplysninger til skat, gælder ikke kun selve lønnen men også A-indkomst, feriepenge, løntimer, A-skat og ATP.
Når du skal indberette løn, kan det overordnet set gøres på to måder: via et lønsystem eller direkte i eIndkomst.
Lønindberetning i ProLøns lønsystem
Vores lønsystem er nemt at anvende, og det kræver ikke en stor forudindgående viden. Selvom der selvfølgelig er et væld af funktioner, som du kan vælge at dykke nærmere ned i – eksempelvis på vores kursus Mit ProLøn.
En af de smarte ting ved et lønsystem er, at det fritager dig fra en masse manuelle opgaver og processer, som systemet automatisk sørger for – heriblandt indberetninger til skat, ATP, barselsfonde, feriefonde, pensionsopsparinger og meget mere. Disse automatiske funktioner og indberetninger gør, at du får indberettet de korrekte oplysninger til tiden.
Skulle der opstå problemer eller spørgsmål ved din lønindberetning i vores lønsystem, så er du med ProLøn aldrig alene. Du har nemlig hjælpen lige ved hånden i form af gratis support hos vores dygtige lønkonsulenter, som sidder klar ved telefonen, på mail og på chatten.
Indberetning af løn hvor som helst og når som helst
Med ProLøns lønsystem behøver du eksempelvis ikke at sidde ved computeren på dit kontor. Du kan lige så nemt og sikkert lave lønindberetningen fra en iPad i sommerhuset eller under sydens sol. Det gør lønindberetningen mere fleksibel og sikrer, at alle får deres løn til tiden.
Lønindberetning til Danmarks Statistik eller DA statistik
Nogle danske virksomheder bliver udvalgt til at indberette lønstatistikker til Danmarks Statistik. Det er for, at Danmarks Statistik eller DA statistik kan få en detaljeret viden om, hvordan lønnen er fordelt på tværs af stillinger, brancher, uddannelser og meget mere.
Er du en af de udvalgte virksomheder? Så skal du overholde lønindberetningsfristerne til Danmarks Statistik eller DA statistik hver tredje måned. Hvis du benytter ProLøns lønsystem, kan du dog slippe for at skulle huske og manuelt indberette til Danmarks Statistik eller DA statistik. Det kan vores lønsystem nemlig klare automatisk. Alt, hvad du skal gøre, er at aktivere et felt i systemet.