Ansættelseskontrakten er tillid, ansvar og tryghed

Når du ansætter en medarbejder, handler det i virkeligheden om tre ting: tillid, ansvar og tryghed. 

Tillid til, at samarbejdet bliver godt. Ansvar for, at rammerne er klare. Og tryghed for både dig og medarbejderen – også hvis hverdagen en dag bliver udfordrende.

Derfor er ansættelseskontrakten så vigtig. Ikke som et stykke papir, men som fundamentet for jeres samarbejde.

På vores online kursus om ansættelseskontrakter guider vores jurister dig gennem alt det, du skal vide, inden du udleverer kontrakten til en ny medarbejder. Ikke for at gøre det tungt, men for at gøre det enkelt, så du kan stå trygt som arbejdsgiver.

Tilmeld dig her